Pela indisponibilidade por parte do Conselho de Administração na resolução dos problemas, em plenário com os colegas a 30 de junho, decidiu-se greve para 21 de julho, período manhã e tarde.
Existem problemas com os quais os enfermeiros do Centro Hospitalar Universitário Cova da Beira se debatem, que nem deveriam existir, nomeadamente:
- contagem dos pontos;
- pontos eliminados após mudança de posição remuneratória;
- eliminação dos pontos pela mudança de categoria.
A solução depende apenas da decisão do Conselho de Administração.
Colegas,
Na reunião de 28 de abril, ficou clara a total indisponibilidade para a resolução dos problemas por parte dos elementos do Conselho de Administração.
Assim, os enfermeiros presentes no plenário decidiram concretizar um dia de greve, a 21 de julho, com os seguintes objetivos:
Notificação dos pontos, 1,5pt/ano, de 2004 a 2014, independentemente do vínculo (de acordo com fundamentação jurídica do gabinete jurídico do SEP) a todos;
Reposição dos pontos aos enfermeiros que mudaram de categoria na transição para o Dec. Lei 71/2019;
Reposição dos pontos remanescentes (sobrantes), após mudança remuneratória.
Porque as soluções destes problemas dependem apenas da tomada de decisão da administração, solicitámos uma reunião de caracter urgente.
