29 Novembro, 2019
A falta de respostas aos pedidos de reunião determina a marcação de uma greve e concentração a 12 de dezembro.

 

Os vários problemas que continuam sem resposta não podem continuar sem resposta. Solicitámos reunião ao Conselho Diretivo (CD)  a 19 de agosto e reiterámos a 16 de outubro. Até à data nenhuma resposta.

Para abanar a inércia e o autismo deste Conselho Diretivo vamos fazer uma reunião com todos os enfermeiros junto à sede da ARSLVT. Vamos fazer-nos ouvir!

 

EXIGIMOS QUE SEJA CUMPRIDO O QUE ESTÁ CONSAGRADO E A SOLUÇÃO DOS PROBLEMAS

 

Descongelamento das Progressões: justa e legal contabilização de pontos a todos os enfermeiros

Contabilização de 1,5 Pontos/ano até 31 dezembro 2014, incluindo nos supostos “anos/ciclos não avaliados” para os detentores de anterior menção qualitativa de Satisfaz;

Contabilização de pontos relativos aos anos de serviço anteriores ao ajustamento remuneratório nos €1 201;

Imediata atribuição de 2 pontos a cada um dos biénios 2015/ 2016 e 2017/ 2018, sem prejuízo de posteriores correções decorrentes de “mecanismos de Avaliação do Desempenho em curso”;

Ao nível do processamento, decorrente das exigências supracitadas e no plano imediato:

  • correção do descongelamento das progressões relativo a 1.1.2018
  • a concretização do descongelamento das progressões relativo a 1.1.2019.

 

Transição de carreira

Transição de todos os enfermeiros que a 31 de maio 2019 detinham o título de Enfermeiro Especialista, para a categoria de Especialista.

 

Outros problemas

Aumento do número de postos de trabalho dos mapas de enfermagem nos ACES e DICAD para garantir os rácios necessários de enfermeiros;

Gestão dos horários de trabalho e do SISQUAL, pela hierarquia de enfermagem em todos os ACES e DICAD;

Organização do trabalho e dos horários garantindo a conciliação da vida pessoal e profissional, com o limite máximo de 35 horas de trabalho semanal;

Abertura de mais Unidades de Cuidados Comunidade integrando as diferentes Equipas de Cuidados Continuados Integrados. Reforço destas unidades por equipas multiprofissionais de acordo com as necessidades assistenciais. Garantir que a gestão dos recursos é desenvolvida pelos Coordenadores das UCC;

Contratação de trabalhadores para funções de suporte quer nas unidades, quer na comunidade, incluindo condução de viaturas.

 

12 de dezembro é dia de luta

Exigimos urgente negociação e compromissos imediatos que garantam o que é legalmente devido aos enfermeiros!

 

Pela segurança e dignificação do exercício profissional participa, divulga e mobiliza para a  greve e concentração