9 Março, 2017

As negociações entre o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses e o Sindicato dos Bancários do Sul e Ilhas (SBSI) com vista à alteração do atual lRCT, relativo ao SBSI/SAMS, iniciaram-se com a denúncia do mesmo, em 21 de setembro de 2011.

Ao fim de 25 reuniões e sem terminar o processo, a partir de 17 de outubro de 2013, a direção do SBSI, apesar das insistências sindicais, nunca mais quis reunir.

A 14 de novembro de 2016, inadmissivelmente, o SBSI requereu ao Ministério do Trabalho e da Segurança Social a caducidade do atual IRCT. Este processo é totalmente intolerável.

Após a greve e concentração (com mais de 200 participantes) de todos os trabalhadores do SBSI/SAMS, realizadas em 11 de janeiro, e apesar das novas insistências sindicais, SBSI e Conselho de Gerência dos SAMS permanecem imutáveis.

Assim, lutamos pela:

– Retoma imediata do Processo Negocial do Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho (IRCT);
– Revogação e anulação do requerimento de Caducidade do atual lRCT;
– Manutenção e aplicação efetiva da atual Convenção Coletiva em vigor;
– Expansão, rentabilização e valorização dos SAMS e contra o encerramento de Clínicas, consultas e serviços;
– Cumprimento das Clausulas de expressão remuneratória: aumentos salariais retroativos a Janeiro de 2016, progressões de Escalões e Níveis e prémios de Antiguidade;
– Pagamento das requisições aos delegados sindicais, em conformidade com o respetivo IRCT.

 

Aceda ao Pré-aviso de Greve.