Os dois sindicatos levantaram algumas preocupações levantadas pela análise do Regulamento de Horários que entrou em vigor a partir do final de outubro.
Regulamento de Horários
Em relação aos horários, os trabalhadores devem ser ouvidos e consultados sobre tudo o que diz respeito a matéria de horários.
A direção diz que As chefias de enfermagem e dos assistentes operacionais foram ouvidas e as propostas de Regulamento de horários circularam nos serviços.
As trocas de turnos pré-estabelecidos nas escalas, quer por iniciativa do trabalhador, quer por conveniência dos serviços, pressupõem sempre a salvaguarda do interesse público, no entanto, os direitos dos trabalhadores devem ser assegurados!
Por que razão só são permitidas duas trocas por trabalhador, por escala, quais os prejuízos identificados para os serviços?
O Regulamento de Horários poderá interferir na gestão do enfermeiro chefe.
Por que razão são necessários dois dias úteis para solicitar uma troca. Qual o prazo de resposta ao pedido da troca?
O que significa “flexibilizar o número de elementos por turno”?
O Conselho de Administração refere que a limitação do número de trocas prende-se com a necessidade do profissional estar mais presente e acompanhar melhor os doentes do respetivo serviço.
As trocas só são autorizadas após pronunciamento do enfermeiro chefe. A troca é autorizada antes da data concretizada.
Flexibilizar o número de elementos por turno significa mobilizar os trabalhadores de um serviço para outro, conforme as necessidades. De futuro poderá significar mobilizar do Hospital Júlio de Matos para uma instalação fora da cidade
O SEP questiona por que razão apenas 20% dos trabalhadores, nos diferentes serviços, pode gozar férias de cada vez. A direção diz que foi a percentagem que se achou mais conveniente.
O SEP diz que a intranet permite o acesso a dados pessoais dos trabalhadores que trocam turnos. Os dados pessoais não podem ser de livre acesso, há uma clara violação dos direitos individuais. O CA assegurou a confidencialidade dos dados pessoais.
Os dois sindicatos afirmaram que iriam discutir com os trabalhadores uma contraproposta a apresentar ao CA. Este mostrou-se disponível para ouvir os trabalhadores.
Reorganização de Serviços no CHPL
O que está planeado relativamente à reorganização de serviços? O SEP e o STFPSSRA defendem o SNS e estão contra a sua destruição, nomeadamente contra o encerramento de serviços. A Administração diz que em relação ao Hospital Júlio de Matos está a ser construído um novo edifício para a psiquiatria forense. Irão apostar mais nesta área e na geriatria. Está ainda em aberto a reorganização dos serviços neste hospital.
As valências do NUC de Loures, que serve as populações de Loures e Odivelas, irão ser transferidas progressivamente para a PPP de Loures, o encerramento só se concretizará, na totalidade, se todas as valências forem certificadas. Asseguram que o número de camas se mantém.
